大卒派遣はもったいない？負け組にならないための対策方法はこれです

こんにちは、せでぃあ(@cediablog)です。

このような悩みにお応えします。

この記事にたどり着いたあなたは、大卒なのに派遣社員いう立場になる(なっている)ことに不安を感じているのではありませんか？

はじめに言わせてください。

｢大卒なのに派遣社員はもったいない｣という学歴基準での考え方は無意味です。

派遣社員という立場に何を求めるか？次第であなたにとってプラスなのかマイナスなのか変わってきます。

派遣社員は、雇われた企業内で働く正社員(プロパー社員)と異なる特徴を持っており、これを理解しないまま派遣社員という道を選択することで、大きな後悔をするリスクがあります。

私は大学(電気工学科)を卒業後、工場に勤務しましたが夜勤で体調を崩したこともあり1年足らずで退職。

その後、大学に就職相談して第二新卒者という扱いで派遣会社に正社員として入社しました。

そして大手エンジニアリング会社に派遣社員として5年間、産業機器の電気回路・ソフトウェア制御設計業務に従事してきました。

私は派遣社員という立場にみじめな思いを強いられ、悔しさをバネにして独学で国家資格である電験三種を取得。

プライム企業の正社員へと転職しました。

このような経験から、派遣社員という立場が自分に合っているかどうか？を理解することがとても重要だと確信しています。

本記事では、私が派遣社員を経験して分かった派遣社員の立場ではもったいない人と負け組にならないための対策方法を説明します。

派遣社員とは

派遣社員とは、派遣元会社と雇用契約を結び、別の会社に労働者として派遣される社員のことです。

私は、派遣元会社では正社員という扱いで就職しました。

新入社員研修が終わるとエンジニア会社に派遣され、転職するまでの5年間派遣先での勤務が続きました。

毎日派遣先に出勤し、派遣労働者として働く。これが派遣社員です。

派遣社員は勤務場所が派遣先になること以外に、派遣先の正社員との扱いの違いや、派遣切りのリスクなどクリティカルなデメリットが多く潜んでいるのが実態なのです。

派遣社員のメリット・デメリットについて、詳しく説明しています。

「大卒派遣がもったいない」の考えが無意味な理由

記事冒頭でも言いましたが、学歴基準でもったいないかどうか判断することは無意味です。

あなたは、大卒なのに昇進・昇給の伸びしろが少ない派遣社員になるなんてもったいない、と思っていませんか？

確かに仕組み上、長期で見ると派遣社員の給料は上がりにくいです。

ですが、大卒という立場であれば、自然と高卒社員と比べて昇進・昇給するという考え方をしてはいけません。

年功序列の時代は、既に終わっています。

年功序列の時代も終わり、今や実力社会です。

会社に入社してから、どれだけスキルアップして、どんな成果を出したのか？

これが昇進・昇給に関わるとても重要な要素なのです。

自分がスキルアップして成果を上げていくにあたり、派遣社員という立場が足かせになってしまうようなら、もったいないという判断をすべきと思います。

就活生の方は、後悔しないためにも派遣社員という立場にについてよく考えてみてください。

派遣社員がもったいない人とは

まず派遣社員という立場に何を求めるか？によって、派遣が向いている人と向かない人に分けられます。

あなたがどちら側なのかチェックしてみましょう。

派遣社員に向いている人とは

まずはじめに、派遣社員に向いている人の見極め方法を紹介します。

派遣社員の特徴である｢派遣という立場以上になれない｣｢派遣先で昇進していけない｣｢派遣切りにあるリスクがある｣という部分を逆手に取った考え方を持っている人が、派遣に向いている人と言えます。

派遣に向いている人とは、派遣という立場に対して割り切った考え方を持つ人とも言えます。

いつでも派遣切りされるリスクにある一方で、自分が辞めたいときに気を遣わずに辞めてしまえばいいという考え方です。

派遣社員に向かない人とは

次に、派遣社員に向かない人の見極め方法を紹介します。

派遣社員は、派遣先企業で仕事をします。

派遣先の正社員(プロパー正社員)との、待遇差や年収差(給料・ボーナス)は知りたくなくても情報としては入ってきてしまいます。

同じ仕事をしているのに、なんでアイツのほうが年収が多いんだろう。

自分の方が仕事ができるのに、、、

こういった気持ちになることがあります。

これが実力のある派遣社員が抱えるつらい気持ちであり、派遣社員が向いていないことを示すサインだと思ってください。

派遣に向いている人、向かない人の特徴を詳しく知りたい方はこちらの記事を読んでみてください。

派遣社員に向かない人が負け組になる理由

派遣に向かない人が、派遣社員を続けていると、辛くてみじめな末路が待っています。

詳しく説明していきます。

格差社会の被害者になる

20代のときは、そこまでプロパー社員との年収格差を感じません。

派遣社員の賃金カーブは頭打ち傾向になってくるため、年を取るにつれて昇給額の差が増します。

40代になると、プロパー社員との年収格差がはっきりとわかります。

転職のリミット目安は35歳と言われています。

40代でプロパー社員との年収格差に気づいたとき、時すでに遅しなのです。

派遣というシステムが生み出す、低所得者への末路に気づかなければ取り返しのつかない後悔が待っています。

大手企業に派遣されて、そこで正社員として勤務しているような偽りの優越感に浸ってはならないのです。

使い捨て労働者になる

派遣先から見た派遣社員の役割は、仕事量増減の調整役です。

派遣先企業内での職場のたらい回しなら良いですが、派遣先企業が転々とすることも十分あり得ます。

派遣社員は、派遣元・派遣先どちらから見ても、利益を出すための手段でしかないのです。

派遣社員であろうがなかろうが、人間としての価値が尊重されるべきです。

派遣元・派遣先のお荷物社員になる

派遣社員から抜け出せないまま続けていると、派遣先・派遣元どちらから見てもお荷物となります。

お荷物社員と言われてしまう要素を説明します。

派遣元からみたお荷物ポイント

・基本給が上がりきって、コスパが悪い

派遣先から見たお荷物ポイント

・派遣レートのわりに、パフォーマンスが落ちてきている
・年上なので使いにくい

派遣先に貢献すべく、一生懸命仕事をしてきた成れの果てがお荷物なんてひどいと思いませんか？

派遣に向かない人が派遣を続けると、みじめな末路が待っています【体験談】

派遣社員からプロパー正社員になる方法

派遣社員に向いていない人は、プロパー社員として働ける企業に転職(就職)することをおすすめします。

プロパー社員に就職・転職する方法を紹介します。

詳しく説明していきます。

派遣業でない求人に応募する

派遣に向かない人であったら、どんなに派遣先企業が魅力的であっても派遣社員になってはいけません。

はじめは、一流企業のオフィスで有名なプロジェクトに関わることができて楽しいかもしれません。

ですが、いつか自分が派遣社員という正社員とは違う立場であることに気づく時が来ます。

派遣社員ではなく、プロパー正社員として仕事ができる求人を探してください。

新卒就活生の方には、こちらの記事もおすすめです。

派遣先の正社員として雇ってもらう

今現在、派遣社員として働いている方は、派遣先に正社員雇用制度があるか確認してみてください。

これまで培ったスキルがそのまま活かせて正社員という立場になれると、転職特有のストレス要因である「人間関係の再構築」に苦労しないメリットがあります。

私が派遣社員のころには、派遣先の正社員になれる仕組みができるウワサがあったものの、結局その仕組みはできませんでした。

今現在、派遣社員から正社員になれる仕組みがなければ、仕組みができるのを待つのはリスクが高いためおすすめできません。

別企業に転職する

私が選択したのは、｢別企業への転職｣でした。

ここからは私が実際に行った、転職活動内容を紹介します。

スカウト型転職サービスを活用する

まずはスカウト型転職サービス｢リクナビネクスト｣に登録しました。

このサービスは自分のキャリアや希望職種を登録しておくことで、企業からオファーメールが来るというものです。

自分から特に動きをかけなくても、自分が気になる企業からのオファーが来るのを待っていれば良いので活動が楽な反面、なかなか企業との面談に進むきっかけが掴めないデメリットもあります。

転職エージェントを活用する

私はリクルートエージェントに登録して、ここを通じて現在勤めているプライム企業に転職しました。

キャリアアドバイザーと面談して、希望に合った求人案件を紹介してもらえます。

おすすめ転職エージェント5選

私が転職活動時に登録していた転職エージェントを含む、おすすめ5選を紹介します。

リクルートエージェント

これぞ王道！私が派遣社員からプライム企業の正社員へと転職した際に、お世話になった転職エージェントです。

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転職活動を進めるにあたり、より多くの企業から自分に合った転職先を選びたいものです。

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大卒で派遣社員はもったいないと言えるのか？(まとめ)

私は大きなリスクを想定することなく、派遣社員という立場に進んでしまいました。

その結果、派遣先のプロパー正社員との立場の違いを感じたり、見下されて悔しい思いをしたりしました。

その気持ちを反骨精神やハングリー精神に変えて、電験三種の取得や、プライム企業への転職成功につなげることができました。

もしあなたが派遣社員に向かない人であることに気づけたなら、行動を起こすチャンスです。

「大卒だから派遣社員がもったいない」という考え方が無意味であることに気づいたと思います。

あなたの人生は、あなたによって切り開かれるのです。

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