転職エージェントで派遣ばかり紹介される人がやるべきことは〇〇です

こんにちは、せでぃあ(@cediablog)です。

このようなお悩みにお応えします。

派遣社員から正社員に転職するために転職エージェントに登録したにもかかわらず、派遣会社ばかり紹介されてしまうことがあります。

これでは目的が果たせないので、困りますよね？

しかしながら、派遣会社ばかり紹介される理由があるはずです。

では、その理由とは何か？対策方法はないのか？

私はかつて、大手エンジニアリング会社に正社員型の派遣社員として5年間派遣されていました。

その後、転職エージェントを活用した転職を実行し、プライム企業の正社員として働いています。

本記事では、派遣会社を紹介される理由と、その対策方法について紹介します。

派遣ばかり紹介される理由

転職エージェントから、派遣ばかり紹介される場合はまず理由を探る必要があります。

その考えられる理由について、紹介します。

詳しく説明してしていきます。

世の中の景気が悪い

この影響は、結構大きいです。

実際に私が派遣社員に転職した時期は、就職氷河期と言われるほど不景気でした。

転職フェアイベントにも参加しましたが、求人企業は｢営業｣か｢派遣｣といった印象を受けました。

私は技術職希望でしたが、大手自動車メーカーの関連会社に派遣される｢エンジニア派遣会社｣のブースに立ち寄って話を聞くことが精いっぱいの転職活動になっていました。

正社員求人がないときは選択の余地がない、ということです。

そして私は大学に相談し、エンジニア派遣会社に転職してしまったのです。

エンジニア派遣会社に転職した私の辛い体験記は、こちらの記事にて紹介しています。

年齢が35歳以上である

かつては転職適齢期は35歳までと言われてきました。

ここ最近では、スキルや実績があればそれ以上の年齢でも転職チャンスは十分にある世の中になってきました。

ですが、企業側から見たら｢より長く会社で活躍してくれる人材｣が欲しいと思うのは当然のことです。

そのため、正社員雇用の案件が若手に取られてしまい、残った派遣求人ばかり紹介されてしまう可能性があります。

それに対して派遣社員は｢業務が一時的に増えている間の応急処置｣を目的として人気があります。

スキルがある人は即戦力としてのニーズが高いので、派遣社員の求人を紹介されやすくなります。

スキルや実績が不足している

社会人になって三年未満の第二新卒者であれば、未経験でも異業種転職は可能です。

一方で、ある程度の社会人経験を積んでいる場合は、スキルや実績でアピールポイントを持つ必要があります。

年を取っている＝それなりの年齢給を払わなければならない

こういった考え方もあり、年齢給に見合った対価＝即戦力となりうるスキルが求められる傾向にあります。

登録している転職エージェントがあなたに合っていない

転職エージェントによって、取り扱っている企業が異なります。

  転職エージェントによって異なる特徴

  取り扱い求人数が多い
  エンジニア向けの求人が多い
  第二新卒向けの求人が多い
  管理職以上のハイキャリア求人専門

登録している転職エージェントが得意としている、業種や年齢層があなたにマッチしていないと派遣会社ばかり紹介されてしまうかもしれません。

派遣以外を紹介してもらうためにやるべきこと

正社員の求人を紹介してもらうために、やるべきことを紹介します。

先ほどの派遣会社ばかり紹介されてしまう理由に対する対策を考えていきます。

詳しく説明していきます。

景気の回復を待つ

先にも触れましたが、景気の影響は非常に大きいです。

景気が悪いと仕事量も減り、企業内の労働者不足の環境が産まれにくく、人件費を抑える必要が出てくるからです。

転職者にとって有利な時期は、求人倍率が1倍以下の売り手市場となる好景気環境です。

売り手市場の環境では、企業からの内定を得られやすく、派遣以外の企業からの求人も多くなる傾向があります。

景気回復の時期は予測が難しいので、自身の年齢も考慮して待つべきか判断する必要があります

別の転職エージェントに登録する

転職エージェント毎に取り扱う企業が異なります。

エンジニア求人を多く取り扱っていたり、20代、第二新卒者専門の転職エージェントもあります。

派遣会社ばかり紹介される場合は、別の転職エージェントにも登録することであっさり希望する企業に転職できるかもしれません。

現在勤めている会社で実績作りをする

今現在勤めている企業で、結果を残すことで転職時のアピールポイントにすることができます。

求人企業も求人票に｢求める人材像｣が記載されており、あなたのアピールポイントがマッチすればチャンスにつながります。

  アピールポイントの例

  特許を出願した経歴がある
  会社から表彰されたことがある
  難しい仕事を任されたことがある

資格取得など、スキルアップに努める

私は国家資格である電験三種を取得して、派遣社員からプライム企業への転職を実現しました。

国家資格を持っていなければ就くことができない職種もあるため、資格を取得することはスキルを持っている価値のある人材であることをアピールする手段にもなります。

現在あなたが強みとしているスキルに関係する資格を、探してみてはいかがでしょうか？

おすすめ自己啓発講座

資格を取得してスキルアップ、転職時のアピール材料につなげたい方におすすめの自己啓発講座をご紹介します。

ユーキャン

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生涯学習のユーキャン

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転職エージェントをフル活用する方法

少しでも派遣会社の紹介ばかりされるリスクを減らしたいのであれば、転職エージェントに身を任せてしまってはいけません。

派遣ばかり紹介される場合は理由があり、転職エージェント側も派遣しか紹介できない状況に陥っている可能性があります。

そして、早く転職先を紹介し紹介報酬を得たいと思うがために、派遣でもなんでも紹介できる企業を紹介してきてしまう危険性があります。

ここからは、派遣の紹介を回避しながら転職エージェントをフル活用する方法について紹介します。

絶対に譲れない条件は始めに伝える

まずはじめに、転職するにあたっての｢譲れない条件｣を転職エージェントに伝えておく必要があります。

キャリアコンサルタントと初回面談の際に｢派遣会社には勤めたくない｣とはっきり宣言してください。

これで派遣会社が紹介されないようになりますが、あなた自身の価値を示していかなければ求人案件を紹介してもらうこと自体、困難になってしまいます。

自分の希望条件は具体的に伝えておく

企業選びの条件を整理しておくことは、とても重要です。

企業探しするにあたり、希望する条件をキャリアコンサルタントに伝えてください。

希望条件の一例

  派遣会社はNG
  転勤なし
  35歳の平均年収500万円以上
  機械設計の仕事ができる

すべての要素を譲れない条件にすると、企業探しができなくなり｢わがままな求職者｣となってしまうので注意してください。

自分から積極的に活動する

自分から転職確定するまで、主体的にエージェントに｢質問｣｢回答｣｢決断｣を積極的に行って｢あなた主体の転職活動｣にすることが大切です。

積極的に転職活動を行わない人は見捨てられたり、応募する企業の選定を急かされるリスクが高まります。

その結果、派遣会社しか求人がないから派遣会社に応募してはどうか？と提案されてしまうかもしれません。

転職エージェントはボランティア団体ではないことを理解しておく必要があります。

転職エージェントに全てを委ねると、カモにされてしまう可能性があります。

おすすめ転職エージェント5選

私が転職活動時に登録していた転職エージェントを含む、おすすめ5選を紹介します。

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理系に強いエージェント【UZUZ】

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これぞ王道！私が派遣社員からプライム企業の正社員へと転職した際に、お世話になった転職エージェントです。

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電話やメール以外にも、LINEでアドバイザーとやり取りすることも可能です。

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課長クラスから部長、上級管理職クラスの転職に強いです。

30代、40代のハイクラス転職（年収800万円以上）に強いことが特徴です。

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エンジニア方面への転職を希望する方に特化したサービスになります。

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転職希望者の都合に合わせて、夜間や⼟曜（9:30〜17:30）の相談も対応しています。

web面談やLINEでのサポート対応も可能となっています。

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脱派遣のために努力を惜しまないことが大切【まとめ】

私は派遣社員という立場にみじめな思いをしてきました。

その気持ちを反骨精神やハングリー精神に変えて、電験三種の取得や、プライム企業への転職成功につなげることができました。

スキルアップも大切ですが、年齢が若いうちは若さそのものがアピールポイントです。

自分の年齢やスキルに合った、最適な転職エージェントの活用方法を探ることがとても重要となります。

この記事があなたの｢脱派遣転職活動｣のお役に立てたら幸いです。

転職エージェントを最大限に活用したい！そんなあなたに読んで欲しい記事です。